Wir haben ein klares Ziel Bis 2021 wollen wir unsere Energieeffizienz um 20 Prozent erhöhen GROHE ist auf dem besten Weg dorthin und hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Projekte zur Ressourcen und Energie effizienzsteigerung umgesetzt Durch eigene Blockheizkraftwerke wie in Hemer und Lahr gewinnen wir elektrische Energie bei gleichzeitiger Nutzung der Abwärme für den Eigengebrauch und reduzieren dabei die Treibhausgas Emissionen effektiv um mehr als 17 000 Tonnen pro Jahr Adam Bryson Im Mittelpunkt unseres 360 Grad Nach haltigkeits Ansatzes steht der Mensch Wir stehen für die Gesundheit und Sicher heit unserer Kunden Mitarbeiter und Lieferanten ein Ihr Schutz und ihr Wohl befinden hat bei GROHE oberste Priorität Jeder Einzelne von uns bringt sich aktiv mit Verbesserungsvorschlägen zu Arbeits abläufen und prozessen ein Dabei verbindet uns ein gemeinsames Ziel ein verantwortungsvoller respektvoller Umgang miteinander und sichere nachhaltige Arbeitsbedingungen für alle Menschen die mit und für GROHE arbeiten Thomas Fuhr Compliance ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und fußt auf unserer Grundeinstellung keine Toleranz gegenüber Diskriminierung Korruption und wettbewerbswidrigem Verhalten Diese Maxime ist gegenüber unseren Mitarbeitern Versprechen und Versicherung zugleich Wir sind davon überzeugt dass Integrität die zentrale Voraussetzung für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ist Michael Mager GROHE PERSPEKTIVEN 4 GESCHÄFTS MODELL NACHHALTIGKEIT PRODUKTE KUNDEN PROZESSE MITARBEITER VIELFALT LIEFERANTEN VERANTWORTUNG1 GROHE AG GRO Nachhaltigkeitsbericht 2016 indd 4 04 06 18 12 13

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